La Dirección General de Escuelas, a través de la Resolución N.º 1586, firmada por la Subsecretaria de Educación, Claudia Beatriz Ferrari, y publicada formalmente en el Boletín Oficial de la provincia el 24 de septiembre de 2026, el Gobierno escolar oficializó la convocatoria al Concurso de Traslado y Ascenso a la Jerarquía Directiva de la Modalidad de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos (CEBJA) 2027.
Esta medida instrumenta los mandatos normativos del Estatuto del Docente (Ley N.º 4934/84) y su Decreto Reglamentario N.º 313/85, buscando garantizar la estabilidad de los cargos de conducción (Directores y Vicedirectores titulares) en los Centros de Educación Básica de Jóvenes y Adultos de gestión estatal.
Ejes claves de la Resolución 1586
Modalidad y cronograma de inscripción
Siguiendo los procesos de modernización administrativa de la provincia, el concurso se desarrollará bajo la modalidad virtual sincrónica.
- Plazo de inscripción: Los directores y vicedirectores titulares interesados deberán inscribirse del 29 de septiembre al 6 de octubre de 2026.
- Plataforma: El procedimiento se gestionará de manera digital a través del sistema GEI-PAD, en el evento denominado 2027-CEBJA-MTAJD- Movimiento de Traslado y Ascenso a la Jerarquía Directiva.
- Toma de posesión: Quienes adjudiquen los cargos jerárquicos asumirán formalmente sus funciones el 1.º de febrero de 2027.
Una flexibilización clave: Suspensión de la antigüedad mínima
Una de las novedades de mayor impacto formalizadas en esta resolución es la suspensión excepcional del requisito de dos (2) años de antigüedad en el cargo de origen para acceder al traslado o ascenso.
Esta medida surge de lo acordado en el Acta Técnica Paritaria del 1.º de julio de 2026. El objetivo directo es facilitar la cobertura total de cargos vacantes. No obstante, la norma aclara que el orden de méritos mantendrá una diferenciación transparente:
- Se organizará primeramente un grupo con directores y vicedirectores titulares que sí cuenten con los dos años de antigüedad en su cargo de origen.
- A continuación, se listará a quienes no reúnan dicho requisito.
Vacantes computadas
Las plazas jerárquicas ofrecidas corresponden a las vacantes generadas hasta el 31 de agosto de 2026. Sin embargo, la resolución contempla que el listado podrá actualizarse formalmente hasta el momento preciso del inicio del concurso, teniendo validez la última nómina oficial publicada por la Junta Calificadora de Méritos.
Requisitos que deberán acreditar los postulantes
Al momento de realizar la opción del cargo, los aspirantes deberán cumplir con las siguientes condiciones indispensables:
- Situación activa: Estar en desempeño efectivo dentro del sistema.
- Nacionalidad: Ser argentino nativo, por opción o naturalizado (los extranjeros con trámites iniciados contarán con plazos normados para su acreditación).
- Documentación personal y de aptitud:
- DNI o pasaporte.
- Certificado Psicofísico Apto en vigencia emitido por Control y Gestión de Salud Laboral (se exige certificado complementario para quienes opten por centros en Contexto de Encierro).
- Declaración Jurada de cargos (RIT-2019-1107-GDEMZA-DGE).
- Constancia de emisión de voto en las elecciones realizadas desde 2021 a la fecha y no figurar como infractor.
- Certificado de antecedentes penales vigente (sujeto a revisión de antecedentes de integridad sexual).
Criterios de evaluación y tabulación (Anexos I y II)
La Resolución 1586 incorpora una grilla de tabulación detallada en sus anexos, donde el mérito profesional se mide mediante rubros específicos:
- Carácter de Declaración Jurada: Salvo los rubros de Antigüedad y Asistencia (que la Junta Calificadora verifica automáticamente vía Sistema GEI), la documentación cargada por el docente es bajo su propia responsabilidad. Cualquier inconsistencia grave acarreará la anulación de la participación y el giro a la Junta de Disciplina.
- Antigüedad y Jerarquía: Se computa tanto la antigüedad docente titular general (hasta 15 puntos) como el desempeño en la jerarquía (como titular o como suplente, en consonancia con los acuerdos paritarios de junio y agosto de 2026).
- Zona y Ubicación: Se premia el desempeño acumulado en escuelas de zonas rurales, urbano-marginales o de tipología “C”, “D” y “E” (desfavorables o muy desfavorables).
- Espíritu de Iniciativa y Asistencia: Otorga puntaje a proyectos comunitarios, organización de actividades pedagógicas, charlas y viajes de estudio. La asistencia premia el haber tenido asistencia perfecta o superior al 98 % en los últimos cinco años.
- Títulos, Posgrados y Publicaciones: Contempla diplomaturas, especializaciones, postítulos, cursos con resolución de DGE y publicaciones de autoría del docente.
Opción por representación
El Anexo III de la norma contempla el formulario legal mediante el cual un docente puede autorizar por escrito a un tercero para que ejerza la opción de cargo en su nombre durante la jornada sincrónica del concurso.
Resolución 1586 y Anexos
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