Requisitos para acceder al Concurso de Ingreso a la Jerarquía Directiva

En el día de hoy la DGE publicó la RESOL-2024-3960-E-GDEMZA-DGE donde se especifican los requisitos para acceder al Concurso de Ingreso a la Jerarquía Directiva para los docentes de Mendoza. Con la publicación de la Resolución Nº 716-DGE-2024, se establecen los criterios y procedimientos para participar en el Concurso de Ingreso a la Jerarquía Directiva en diversos niveles y modalidades educativas. A continuación, te ofrecemos un resumen detallado de esta resolución.

Contexto y antecedentes

La resolución se enmarca en el acuerdo judicial alcanzado en los Autos N° 275.884, que involucra al Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) y la Dirección General de Escuelas (DGE) de Mendoza. Este acuerdo garantiza la participación del SUTE en todos los actos preparatorios del concurso, conforme a la normativa vigente y los acuerdos paritarios.

Cronograma de inscripción

La inscripción para el concurso estará abierta desde el 3 de junio de 2024 hasta el 1 de julio de 2024. Durante este período, los aspirantes deberán presentar una carpeta con sus antecedentes evaluables y su antigüedad en el cargo.

Requisitos de antigüedad

Para acceder al concurso, se establecen requisitos específicos de antigüedad para cada nivel y modalidad educativa:

• Nivel Inicial y Nivel Primario: Mínimo de 7 años como docente titular en la provincia de Mendoza.
• Educación Especial y Educación Permanente de Jóvenes y Adultos (CEBJA): Mínimo de 7 años en la modalidad correspondiente.
• Nivel Secundario (Orientado y Técnico): Mínimo de 7 años en establecimientos dependientes de la DGE.
• Educación Permanente de Jóvenes y Adultos (CENS): Mínimo de 7 años en el nivel secundario.
• Educación Técnica (Centros de Capacitación para el Trabajo): Mínimo de 7 años en la modalidad correspondiente.

Requisitos académicos

Los aspirantes deben poseer títulos específicos según el nivel y la modalidad para la cual concursan:

• Nivel Inicial y Educación Especial: Título docente conforme al artículo 133 del Decreto Reglamentario N° 313/85.
• Nivel Primario y CEBJA: Título docente de formación docente de nivel superior.
• Nivel Secundario (Orientado y Técnico), CENS y Centros de Capacitación para el Trabajo: Título docente y/o habilitante según corresponda.

Puntaje mínimo requerido

El puntaje mínimo necesario para participar en el concurso varía según el nivel y la modalidad:

• Nivel Inicial, Primario, y sus modalidades: Mínimo de 18 puntos.
• Nivel Secundario y sus modalidades: Mínimo de 25 puntos.
• Centros de Capacitación para el Trabajo: Mínimo de 18 puntos.

Distribución del puntaje

• Nivel Inicial y Primario
  • Título Docente: 3 puntos
  • Título Secundario: 1 punto
  • Antigüedad: 7 puntos (con posibilidad de aumentar hasta un máximo de 15 puntos)
  • Asistencia: 2.5 puntos
  • Concepto Profesional: 5 puntos
• Nivel Secundario
  • Título Docente: 16 puntos
  • Título Habilitante B1: 12 puntos
  • Título Habilitante B2: 10 puntos
  • Antigüedad: 7 puntos (con incrementos adicionales por años de servicio)
  • Concepto Profesional: 3.5 puntos
  • Asistencia: 2.5 puntos

Proceso de selección

1. Publicación del listado provisorio: El 2 de septiembre de 2024 se publicará un listado provisorio en orden alfabético de los postulantes habilitados.
2. Período de reclamos: Del 2 al 9 de septiembre de 2024, los postulantes podrán presentar reclamos ante las Juntas Calificadoras de Méritos.
3. Publicación del listado definitivo: El 23 de septiembre de 2024 se publicará el listado definitivo de postulantes.
4. Presentación de documentación: Los concursantes deberán presentar la documentación respaldatoria de sus antecedentes a través de la plataforma GEM, la cual será tabulada y validada por las Juntas Calificadoras.

Resolución 3960/24