Memorándum – Cambio en la Gestión Interna para Solicitudes de Licencias y Traslados

El presente Memo es a fines informativos.

No hay cambios en las presentaciones. 

Este Viernes 13 de Septiembre de 2024 el Director de Asuntos Jurídicos, Dr. Alejandro Scofienza, en forma conjunta con la Directora de Capital Humano de la Dirección General de Escuelas,  Daniela Nuarte emitieron un Memorándum en el que se efectúan cambios en el procedimiento para tramitación de solicitudes de licencias, traslados y permutas, introduciendo un nuevo mecanismo interno que los sectores notificados deberán seguir.

Desde el presente, estos trámites se gestionarán de manera exclusiva en cada sector involucrado sin la necesidad de intervención previa de la Dirección General de Asuntos Jurídicos. Lo dicho tiene como finalidad optimizar los tiempos administrativos y mejorar la eficiencia en la gestión, otorgando respuestas a los agentes con mayor celeridad y diligencia.

El mismo está dirigido a:
a. Juntas Calificadoras de Mérito de Educación Inicial, Educación Primaria, Educación Secundaria, Jóvenes y Adultos, Educación Técnica y Trabajo, Educación Especial y de Celadores.
b. Direcciones de Línea
c. Reparticiones u organismos de la DGE a las que pudiera corresponder.

La Dirección General de Asuntos Jurídicos en conjunto con la Dirección de Capital Humano, informan sobre los nuevos procedimientos para la tramitación de solicitudes de licencias (enfermedad, cuidado de familiar enfermo, razones particulares, maternidad, lactancia, reducción horaria, mayor jerarquía y representación gremial), traslados y permutas, conforme a lo establecido en los artículos 40, 50 inc. 7, 52, 54, 56, 54 ter, 61 y 62 de la Ley Nº 5.811, Ley Nº 4.934 y su Decreto Reglamentario Nº 313/85.

A continuación, se detallan los requisitos y la normativa aplicable para cada tipo de solicitud (licencias, traslados y permutas):

Leer para cada caso los requisitos legales en el detallado Memorándum

I. LICENCIA POR ENFERMEDAD O CUIDADO DE FAMILIAR ENFERMO: (art. 40 y art. 50 inc.7 Ley 5811)

Requisitos legales y documentación remitirse a:
www.mendoza.edu.ar/licencia-por-enfermedad-propia-art-40-o-cuidado-de-familiarenfermo-art-50-7/
www.mendoza.edu.ar/extension-de-articulo-50-7-y-razones-humanitarias/

II. LICENCIA POR RAZONES PARTICULARES (art. 52 Ley 5811 modificado por Ley Nº 9.550)

Documentación remitirse a: www.mendoza.edu.ar/lic-razones-particulares-art-52-ley5811/

III. LICENCIA POR MATERNIDAD (art. 54 y 56 Ley 5811)

Documentación remitirse a: www.mendoza.edu.ar/licencias-por-maternidad-art-54-ley-5811/

IV. LICENCIA POR LACTANCIA (art. 56 Ley 5811)

V. REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL POR HIJO/A CON DISCAPACIDAD (art. 54 ter Ley Nº 5811)

Documentación remitirse a: www.mendoza.edu.ar/reduccion-horario-por-hijo-a-condiscapacidad/

VI. LICENCIA POR MAYOR JERARQUÍA sin goce de haberes (art. 61 Ley 5811)

Documentación remitirse a: www.mendoza.edu.ar/licencia-reserva-de-cargo-art-61-ley-5811/

VII. LICENCIA POR REPRESENTACIÓN GREMIAL (art. 62 Ley 5811)

Documentación remitirse a: www.mendoza.edu.ar/lic-gremial-art-62-ley-5811-documentacion/

VIII. TRASLADOS (art. 31 al 34 de la Ley 4934 y sus correlativos del Decreto Reglamentario Nº313/85, Capítulo XIII)

Documentación remitirse a:
www.mendoza.edu.ar/traslados-definitivos-transitorios/
www.mendoza.edu.ar/tramite-certificacion-de-traslado-por-causal-salud/
www.mendoza.edu.ar/traslado-de-celadores/

IX. PERMUTAS (art. 31 y 32 Ley 4934 y sus correlativos del Decreto Reglamentario Nº 313/85, Capítulo XIII)

Documentación remitirse a: www.mendoza.edu.ar/permuta-de-celadores/

 


 

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